Ubisoft Montréal lance la deuxième édition du concours Tropdimagination.ca, qui vise à trouver 150 nouveaux employés. La première édition du concours, dont l’objectif était le même, avait finalement permis d’en dénicher environ 350, dont environ 15 % provenaient de l’extérieur du Québec. La campagne est aussi menée au Canada anglais. Le concours cible tous les métiers du jeu vidéo, des dessinateurs aux programmeurs, en passant par les designers de niveaux et les animateurs 3D. Des postes sont disponibles dans les deux studios d’Ubisoft, à Montréal et à Québec.

Les experts d’Ubisoft mesureront les compétences des candidats par le concours de «Game Design». Une série de tests interactifs liés à certaines des compétences nécessaires à la conception de jeux vidéo y sont proposés.La logique, la créativité et la mémoire des participants seront mises à l’épreuve par les questionnaires conçus par des concepteurs d’Ubisoft. Cette approche originale et créative a déjà fait ses preuves en 2006 avec la première édition du défi Tropdimagination.ca.

Le concours sera accompagné d’une tournée de recrutement de quatre mois pendant laquelle Ubisoft visitera plusieurs événements liés à l’industrie, mais aussi des écoles secondaires afin de tenter de convaincre de futurs créateurs de s’enrôler dans le domaine des jeux vidéo.

Plus qu’une campagne de recrutement, le défi interactif proposé par Ubisoft se veut un outil d’information très concret pour les jeunes qui s’intéressent aux métiers du jeu vidéo. Au Québec seulement, l’organisme Techno Compétences prévoit une croissance de 28% des besoins en main-d’oeuvre en jeu vidéo pour l’année 2008. Cette situation crée un environnement dans lequel il est difficile de satisfaire aux besoins d’embauche alors que la demande est de loin supérieure à l’offre, note Yannis Mallat, président et directeur général d’Ubisoft à Montréal. « La compétition féroce nous pousse à développer de nouveaux outils pour attirer l’attention des vétérans de l’industrie tout en incitant les jeunes diplômés à se joindre à nous grâce à une approche originale, interactive et différente, reflétant nos valeurs de créativité et d’innovation.» En février 2007, Ubisoft a dévoilé son plan de croissance Horizon 2013 qui prévoit la création de plus de 1000 nouveaux emplois d’ici 2013, pour un total de 3000 créateurs répartis entre ses studios de Montréal et Québec.

L’initiative Tropdimagination.ca s’inscrit dans cette volonté de l’entreprise de poursuivre sa croissance à la fois en jeu vidéo, mais aussi au travers de son nouveau studio de création de contenu numérique pour le cinéma,Ubisoft Arts numériques inc.