Employé ou employée des services de sécurité publics ou privés dont la fonction est de surveiller, garder ou protéger des personnes, ou encore de surveiller les propriétés industrielles, commerciales, publiques ou privées, d'y assurer la sécurité et d'y maintenir l'ordre afin de les protéger contre le vol, le feu, le vandalisme et les intrus. Tâches
- Contrôle l'accès à un établissement ou à un site.
- Délivre des laissez-passer.
- Dirige et renseigne les visiteurs, les clients, les fournisseurs vers les endroits appropriés.
- Fait des rondes périodiques, à pied ou dans un véhicule motorisé, pour inspecter les zones désignées des bâtiments ou des sites et relever toute anomalie.
- Surveille les lieux physiques à l'aide du système de surveillance électronique.
- Examine les portes et les fenêtres pour s'assurer qu'elles sont bien verrouillées.
- S'assure du bon fonctionnement du système d'alarme.
- Contrôle manuellement ou à distance par système électronique l'ouverture et la fermeture des barrières ainsi que l'accès des employés et des visiteurs.
- Recherche et signale aux autorités compétentes les dangers d'incendie, les anomalies dans le fonctionnement des machines ou l'interruption des services d'utilité publique (électricité, chauffage, ventilation).
- Fait appliquer les règlements de sécurité en vigueur dans l'établissement.
- Répond aux alertes d'incendie, aux alertes à la bombe et aux autres urgences.
- Prodigue les premiers soins et alerte la police, les pompiers et l'ambulance au besoin.
- Applique les règlements de l'établissement relatifs à la circulation intérieure et extérieure du personnel, des visiteurs, des usagers et des fournisseurs, ainsi que les règlements municipaux en vigueur.
- Maintient l'ordre et prévient toute agitation indue, infraction ou vol de biens.
- Expulse au besoin les intrus et les flâneurs indésirables.
- Rédige des rapports quotidiens de surveillance.
- Peut effectuer d'autres tâches selon le type d'établissement (vérification des limites de vitesse, surveillance des personnes détenues, émission de constats d'infraction ou de contraventions, fouilles, maîtrise physique ou mise en arrestation d'individus, escorte de personnes, etc.).
Conditions de travail Salaire en date de 2006
Minimum moyen : horaire 12,00$ - 13,99$ Maximum moyen 14,00 $ - 16,49 $
Organisation du travail
Travail à horaire variable
Travail pendant les fins de semaine
Travail par équipes alternantes (quarts de travail)
Travail les jours fériés
Travail à horaire variable
Travail pendant les fins de semaine
Travail par équipes alternantes (quarts de travail)
Travail les jours fériés
Formation / qualification
Voies de formation - Dans le réseau scolaire
Secondaire Gardien, gardienne de sécurité (AFP) Français 7046
Voies de formation - Hors du réseau scolaire
Genre de formation Formation préalable
Formation en cours d'emploi Diplôme d'études secondaires (DES)
Précisions sur les voies de formation
Un diplôme d'études collégiales (DEC) en Techniques policières, une attestation d'études collégiales (AEC) en sécurité, une formation militaire ou des notions de secourisme sont souvent des atouts au moment de la sélection.
Voies de formation - Dans le réseau scolaire
Secondaire Gardien, gardienne de sécurité (AFP) Français 7046
Voies de formation - Hors du réseau scolaire
Genre de formation Formation préalable
Formation en cours d'emploi Diplôme d'études secondaires (DES)
Précisions sur les voies de formation
Un diplôme d'études collégiales (DEC) en Techniques policières, une attestation d'études collégiales (AEC) en sécurité, une formation militaire ou des notions de secourisme sont souvent des atouts au moment de la sélection.
Webéditeur : Maxime Chounlamoumtry
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grâce à une contribution financière du programme Francommunautés virtuelles d'Industrie Canada.
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